In Unternehmen wird Wissen in der Regel als wertvoller immaterieller Vermögenswert betrachtet. Es kann in der Tat ein strategischer Erfolgsfaktor sein, aber es gibt auch Situationen, in denen es zum Risiko werden kann. Insbesondere wenn langjährige Mitarbeitende das Unternehmen verlassen oder es an einen externen Nachfolger übergeben wird, zeigt sich, wie entscheidend eine differenziertere Betrachtung von Wissen ist.

Frau Dr. Susanne Durst, Professorin an der Bangkok University, forscht seit vielen Jahren zu den Themen Wissensrisikomanagement und Unternehmensnachfolge. Auf Grundlage ihrer Forschungsergebnisse berichtet sie über die positiven und negativen Risiken von Wissen. Eine zentrale Frage ist dabei, was kritisches Wissen ist und wie es identifiziert, übertragen oder gegebenenfalls auch bewusst losgelassen werden kann.

Im Rahmen der Veranstaltung wird sie sowohl das Konzept des Wissensrisikos als auch das des Unlearnings vorstellen. Letzteres konzentriert sich auf das bewusste Verlernen überholter Routinen und Wissensbestände. Dadurch ergeben sich Chancen für Innovation und Weiterentwicklung. Um den Transfer in die Praxis zu veranschaulichen, präsentiert sie ein Framework für das Wissensrisikomanagement. Mithilfe dieses Frameworks können Organisationen wissensbasierte Risiken strategisch angehen und diese systematisch und aktiv managen.

Der BVMW und das heder:LAB laden Sie herzlich zum Wissensmanagement-Webinar am 23.04. von 13:00 – 14:00 Uhr ein. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und den gemeinsamen Austausch. Melden Sie sich jetzt an und schalten sich am 23.04. dazu.

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